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当代冲突中的维和与冲突解决

摘要: 
本文在冲突解决和种族划分组织(the Initiative on Conflict Resolution and Ethnicity (INCORE)培训和筹备军事和非军事维和人员会议上发布,讨论了冷战后世界维和性质的变化,尤其在人道主义干涉理念发生变化的语境中。文章表示,传统的跨国管理方式已不适应当今的国际冲突的解决,而维和则提供给国际社会以实施国际人道主义法律最低标准和减轻在剧烈冲突中的人道主义灾难的最好办法。文章表示传统意义的人道主义干涉(国家跨越国界保护人权的暴力行动)已不够完整,并提出了结合军事干涉、官方援救、政府援助和非政府组织行动的非暴力人道主义干涉新概念。
机构: 
Initiative on Conflict Resolution and Ethnicity
年份: 
1996
由。。。输入: 
Amy Thayer
关联: 
领域-议题: 
地区: 
数据类型: 
组织